Istituto Comprensivo di Marano sul Panaro

Livelli di benessere organizzativo (Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013).

Documenti in fase di regolamentazione che verranno curati dal Dirigente Scolastico.

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati.
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
(Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

Documenti in fase di regolamentazione che verranno curati dal Dirigente Scolastico.

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale.
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
(Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013)

Documenti in fase di regolamentazione che verranno curati dal Dirigente Scolastico.

Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009).

Documenti in fase di regolamentazione che verranno curati dal Dirigente Scolastico.